作為HRBP，如何站好BP的位置，如何提升自身角色的附加值？3月24日下午，以幫助中小企業(yè)HR成長為己任的競?cè)松缫源藶橹c，特別邀請了全球知名咨詢公司資深顧問秦瑞東老師做客百度（長沙）創(chuàng)新中心，為廣大HRBP及HR從業(yè)者帶來了一場《HR的BP轉(zhuǎn)型之旅》的精彩分享。

作為競?cè)松绲诙诘木€下沙龍活動，此次《HR的BP轉(zhuǎn)型之旅》主題分享吸引了眾多省內(nèi)知名公司HR從業(yè)人員報名參加。3月24日下午，春雨瀟瀟，冷風(fēng)陣陣，但雨水和寒風(fēng)阻擋不了競?cè)松纭胺劢z”們聆聽大咖分享的熱情。

嘉賓秦瑞東立足多年的人力資源咨詢經(jīng)驗，對于HR的定位及轉(zhuǎn)型開始分享他獨到的見解，圍繞“HR轉(zhuǎn)型BP康莊大道”、“角色與定位上的相似與差異”、“轉(zhuǎn)型的故事與思考”三個主題。在講到BP的要求是什么時，秦老師用“作品”與“商品”做喻，指出作為HRBP應(yīng)該成為業(yè)務(wù)的合伙人與搭檔，輸出有價值的“商品”，而不是自己認為好的“作品”。

在分享中，秦老師也針對HRBP的工作，談到了如何才能讓BP提升自己的高度，建議多接觸牛人以及多讀書，突破“視野和格局”的枷鎖。秦老師善于用具體的案例來闡述觀點，給現(xiàn)場來賓留下了深刻的印象。

整場分享持續(xù)了近3個小時，可謂是滿滿的干貨。活動接近尾聲，來賓們抓緊這難得的機會，向秦老師請教平時在HRBP實際工作中遇到的問題?；顒拥淖詈?，全體與會來賓與秦老師親切合影。

活動結(jié)束后，競?cè)松缡盏搅藢W(xué)員們認為此次分享很有價值、層次很高、講得很透徹的反饋，紛紛為秦老師及活動點贊。

據(jù)悉，競?cè)松缭从诨ヂ?lián)網(wǎng)共享思維，由競網(wǎng)員工發(fā)展中心于2017年發(fā)起，聯(lián)合眾多企業(yè)人力資源負責(zé)人設(shè)立的交流社群。競?cè)松缫浴皫椭行∑髽I(yè)HR成長”為使命，踐行“利他共享、開放務(wù)實”的價值觀，通過人才培養(yǎng)與輸出、實戰(zhàn)工具的應(yīng)用與復(fù)制、HR項目咨詢與服務(wù)、專業(yè)認證等打造共享HR中心，助力中小企業(yè)發(fā)展，同時也成為競網(wǎng)集團連接外部生態(tài)的著力點。