سفر یادگیری"شناسایی سبک انگیزش و سبک یادگیری کارکنان و متدهای بکارگیری نتایج آن در فرایند آموزش

مدیریت آموزشی به معنی عام، برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هدایت، هماهنگی و نظارت و ارزشیابی فرایند آموزش تعریف شده است.

مدیریت آموزشی، راهنمایی، مددکاری و ایجاد محیط مناسب برای فعالیت آموزشی است و به‌ طور رسمی و غیررسمی در درون یک نظام واحد شکل و سازمان می‌یابند، تا هدف‌ها و مقاصد آموزشی را تحقق بخشند. و در انتها می توان گفت، مدیریت آموزشی، فرایند هماهنگ کردن استعدادهای آدمی و بهره‌گیری از شرایط محیطی برای اهداف آموزشی است.
هدف از اجرای دوره مدیریت آموزش، این است که یک مدیر آموزش بتواند مهارت و تسلط لازم برای برنامه ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی و کنترل کردن کلیه امور آموزشی سازمان را در دست داشته باشد و بصورت علمی توانایی نیازسنجی آموزشی سازمان خود را بدست آورد